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    泰辰人物05期|莫畏浮云遮望眼,风物长宜放眼量——周彦伟
    时间:2018-06-12 点击:2540次



    人生是一场修行,是冷暖交替,花开花谢,我们会遇到各种挫折和挑战,勇敢者坦然接受,无畏面对,软弱者退缩恐惧,望而生畏。

    如果现实是一道又一道难题,周彦伟就是解答者,追根溯源,拆解分析,最终在千头万绪里给出完美答案。对于目光长远的人来说,问题从来不是问题,越是看到生活的本质,越拥有面对未来的勇气。


    成长与职场


    周彦伟是泰宏建业国际城的项目总监,也是泰辰最年轻的90后管理层,在国际城,从单代到双代,他带领泰辰团队冲锋陷阵,在双方PK中从未输过。

    刚入房地产行业,他是一个初出茅庐的策划助理,一年的学习和成长让他对行业更加笃定,但是,未来是否要在策划的路上一直走下去,还是个未知数。

    一次,案场上来了一组客户,当时置业顾问都不在,他临时顶上去接待了这组客户,并顺利成交。这一切都被销售经理看在眼里,事后经理找到他,对他说,销售岗位更适合你。

    在经过审慎的思考后,他来到泰辰,从策划转到置业顾问。泰宏建业国际城首次开盘时,他夺得销冠,并在此后的个人业绩PK里,从未出过团队前三。

    一步步走来,从勤勉付出到努力争取,他一路成长起来,立足本职工作,谋划全局,最终成为胸襟宽广、目光高远的领导者。



    领导与责任

    什么是领导?周彦伟认为,领导就是来解决问题的,问题既然能产生,就一定能解决,如果管理层不会解决问题,那他在项目上就没有价值。

    2017年,泰宏建业国际城6期启动认筹,此次一共推出840套房源,但是,双方认筹加起来已经超过了1600组,在这样的情况下,无论认筹多少组客户,双方都至少能成交2/3,完全是“狼多肉少”的状态。结果似乎已经注定,很多同事都无心接客户了,觉得即使再努力,也是在做无用功。

    周彦伟看在眼里,开始思索对策,排兵布阵。每天晚上十一点半,所有同事梳理完客户后,统一到二楼会议室开会,连续3天,他帮同事们梳理问题,解决心理困境。

    战术上,他动作迅速,要求策划分析客户的需求,结合公测大数据和双方房源收藏量进行培训。首先,尽可能提高客户首付比例,保证房源;其次,把客户分散处理,确定房源的第一收藏和第二收藏,避免客户集中在某个楼层上。在为期4天的引导和预演中,同事们累并快乐着,开盘当天,信心和战斗力满格的泰辰团队大获全胜。

    在周彦伟的团队里,奖励永远大于处罚。销售行业不以资历论英雄,最重要的是快速学习能力和自我驱动力,正因如此,周彦伟对自我驱动力的重视大于强制要求。给予同事信心和支持,在问题面前从不推卸责任,当团队需要他的时候,他就站在团队的最前面。

    领导意味着责任,是一个团队的灯塔和引路人,在责任面前,他从不退缩。



    团队与团结

    在团队成员的心里,周彦伟是什么样的?

    “我们有着革命般的友谊,在同事面前,他说客服的工作很辛苦,大家要互相配合把工作做好,我说的话就代表他说的话,不给我面子就是不给他面子。”

    “他毫不吝惜夸奖人,也毫不客气批评人,我们都喜欢和他接触,在他身上,会无形中学到很多销售技巧和对生活的态度。”

    “之前觉得他的工作很舒服,把事情交代一下就行了,后来才知道,他的辛苦从来不跟我们说,我们加班到11点多的时候,他往往凌晨一两点才走,就为了让我们每个人多卖一套房。”

    “最近2年团队没有出现任何不稳定的状态,每个人都认为自己是这个大家庭的一员。”

    在周彦伟的团队里,有很多不成文的规定,例如晚上9点要下班,例如女生会享受到更多关注和支持。

    周彦伟对自己的团队有明确的要求:没有特别的事情,9点之前必须下班。很多刚来到他团队的新人都很不适应,觉得下班有点早,他心里却有另一把衡量的标尺:一个人一天能认真工作2、3个小时就很不错了,把效率提高起来,抓好上班的时间,比荒废12个小时好得多,年轻人嘛,不仅要工作,还得有生活。

    对待团队中的女生,他给予最大的理解和尊重。很多人都觉得,女生没必要太有事业心,找份轻松的工作,嫁个好老公就可以了,为什么要做房产销售这样压力这么大的工作?他却觉得,一个女生能选择房地产这个行业,就是一种勇气,她们既然敢选择,他就有勇气把她们带好。

    如果团队是一个班级,他就是班主任,既然把他们招来了,就说明他们每个人都很优秀,要认可他们,让他们得到想要的东西,顺利毕业。他喜欢和团队的成员交流,关注每个人的成长和心理状态,注重团队成员对团队文化的认可,他希望在自己的团队里,每一个人都能认可团队文化,快乐工作挣到钱。

    一个反应迅速、能打硬仗、认真高效的团队,一定是团结一心的,这也是周彦伟对团队的期待:心在一块,能扛事情。在他的倾心付出下,这支队伍成长为一支所向披靡的王者之师。


    自我和标签

    周彦伟从不给自己贴任何标签,相对于项目总监、90后等等的身份,他更愿意当一个倾听者而不是倾诉者,一个解决问题的人而不是发号施令的人。

    他说,我不会让别人适应我的脾气,大家需要什么样的人,我就会成为什么样的人。也因此,不管面对什么样的人,什么样的事,他都能站在对方的立场上考虑问题,去找到解决办法。

    在忙碌的生活面前,很多人都曾对生活有过很多幻想,花不完的钱、看不完的风景、每天睡到自然醒…这些周彦伟都曾幻想过,但是,如果有一天,他真的过上了这样的生活,他又不确定这真的是自己想要的生活了。

    如果非要做一个选择,他选择对生活妥协,与其幻想一种不存在的生活,不如在现实中寻找乐趣。如果非要得到一种满足,他选择结束一天工作后,能心安理得地说一声:今天业绩不错!

    未来该怎样?房地产行业又意味着什么?在未来的日子里,笃定行业,抓住机会,务实走好每一步,就是最无往不利的方向。

    当有一天,周彦伟站在一个新团队面前时,他会对这个团队说:你们可能是行业的新人,但是,未来3-5年后,你会庆幸现在的选择,我在泰宏建业国际城取得的成就,你们也能得到,我相信我的能力。


    妥协于环境,在雄关漫道真如铁的困难里锐意解决;

    妥协于团队,在俯身甘为孺子牛的奉献中扶持希望;

    妥协于生活,在脚踏实地的付出中感受梦想的滋长。

    风雨砥砺,岁月如歌。从蓄势走到建业,从泥泞走到坦途,以未来为始者,当有无所畏惧的魄力和登高博见的眼界。莫畏浮云遮望眼,风物长宜放眼量!




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